Менеджер по розширенню комунікацій з клієнтами
Ми співпрацюємо з автомагазинами, СТО, торговими точками та багатьма ринками нашої області.
Одне з головних наших завдань допомагати клієнтам роздрібної торгівлі продавати більше і краще, підвищувати ефективність їх роботи, значно покращуючи комунікаціі з ними та передаючи ім наш багаторічний досвід.
В зв’язку з розширенням поля діяльності компаніі ми оголошуємо конкурс на нову посаду – менеджера по розширенням комунікацій з клієнтами.
Від цієї посади очікується:
- клієнти – які вміють, хочуть і добре продають нашу продукцію і продажі яких ростуть
- нові клієнти, які стали співпрацювати з нашою компанією
- продавці на торгових точках добре знають нашу продукцію і вміють її продавати
- клієнти, які активно нас рекомендують
- клієнти, від яких ми отримали за рекомендацією
Якщо Ви маєте наступні навички:
- вміння спілкуватися з людьми і здатність переконувати
- вміння планувати робочий час
- основи маркетингу та марчендайзингу
- навички проведення презентації – навички по роботі із запереченнями
- навички отримання рекомендацій
Бажано досвід роботи менеджером з продажу, досвід роботи з людьми, знання комп’ютерних програм, обов’язкова наявність водійського посвідчення та особистий автомобіль.
Щоб забезпечити успішну роботу на цій посаді потрібні такі особисті, професійні якості, а також:
- відносини, які побудовані на турботі і допомозі клієнтам (допомагати клієнтам продавати нашу продукцію)
- цілеспрямованість, наполегливість (здатність ставити перед собою цілі і досягати їх)
- здатність зорієнтуватися в нестандартній ситуації
- здатність навчатися і прагнути до професійного розвитку
- розширювати весь асортимент на полицях клієнта
- здійснювати підключення клієнтів до соцмереж компанії
- навчати персонал клієнтів основам продажів та використанню нашої продукції
- всебічно вивчати історію нових клієнтів для прийняття рішення про доцільність роботи з ними
До цієї посади прив’язаний основний спосіб заохочення:
- фіксована заробітна плата;
- премії за хорошу роботу, перевиконання планових показників, високі досягнення всієї компанії, які виплачуватимуться на розсуд директора.
(Орієнтовно 10 000- 30 000 грн.)
Тому що це нова посада, а можливо нова професія, то вона може бути викликом для Вас. Якщо Ви не боїтесь труднощів, готові разом з нами навчатися, професійно зростати – тоді ця робота для Вас.